9 publicaciones de empleo destacadas en Gerente de Recursos Humanos (¡Están contratando!)

Gerente de Recursos Humanos
Helmerich & Payne, Inc. —Neuquén, Neuquén
- Tiempo completo
Gerente General
KOIWE Recursos Humanos® —Lomas de Zamora, Buenos Aires
- $8.000.000 por mes
- Tiempo completo
Postulación rápida
11d
Business Partner – Unidades LATAM | Frasle Mobility Argentina
Frasle Argentina —Garín, Buenos Aires
Líder de Desarrollo de Talento Comercial AMBA
ASE —Capital Federal, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida
Líder de Marketing (Foco en Trade Marketing) - Lead
ATS HZ —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Gerente Gastronómico SR.
Innova Recursos Humanos —Capital Federal, Buenos Aires
Postulación rápida
Analista de Tesorería - Senior
ATS HZ —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
JEFE PROYECTOS
YPF —Buenos Aires, Buenos Aires
3d
Key Account Manager Cadenas Regionales
Campari Group —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Gerente General
KOIWE Recursos Humanos® —Lomas de Zamora, Buenos Aires
\* Liderar la operación general de la empresa y acompañar su desarrollo estratégico. La búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Ingeniería…
$8.000.000 por mes
Postulación rápida
11d
Gerente General de Tienda - Tiendas Makro (Salta)
Cencosud —Salta, Salta
Liderar integralmente la operación de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, control de costos, eficiencia…
Postulación rápida

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente para Gerente de Recursos Humanos

Al ingresar a tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired y das tu consentimiento a nuestra Política de privacidad y Cookies.

Explorar empleos en más ubicaciones

Gerente de Recursos Humanos jobs near

Empleos de Marketing en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Analista De Tesoreria en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Key Account Manager en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Marketing en Mendoza, Mendoza

Empleos de Marketing Specialist Manager en Provincia De Buenos Aires

Empleos de Marketing en Provincia Del Neuquén

Empleos de Asistente Marketing en Villa Lugano, Buenos Aires

Empleos de Marketing Assistant en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Coordinador De Marketing en Provincia De Buenos Aires

Empleos de Gerente Gastronómico A en Capital Federal, Buenos Aires

Empleos de Recursos Humanos en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Recursos Humanos Asistente en San Isidro, Buenos Aires

Empleos de Gerente De en Capital Federal, Buenos Aires

Empleos de Gerente General en Lanús, Buenos Aires

Empleos de Gerente De Local en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de All Gerente en Capital Federal, Buenos Aires

Empleos de Gerente De Impuestos en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Gerente De Mantenimiento en Abasto, Buenos Aires

Empleos de Hr en Buenos Aires, Buenos Aires

Empleos de Hr Business Partner en Buenos Aires, Buenos Aires

Gerente de Recursos Humanos

Helmerich & Payne, Inc. -
Neuquén, Neuquén

Postulate ahora

Detalles del empleo

Tiempo completo

Descripción completa del empleo

At H&P, our people are our strength.

Helmerich & Payne Argentina, compañía líder en servicios de perforación para la industria Oil & Gas, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para trabajar en su Base de Parque Industrial Neuquén.

DESCRIPCION DEL CARGO:

Es responsable por coordinar e implementar los procesos y políticas locales y globales relacionadas a la gestión del capital humano, con la finalidad de asegurar que los equipos tengan el personal adecuado y bien formado.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Los próximos ítems representan la mayoría de las obligaciones requeridas para este puesto, pero la descripción es meramente enunciativa y no evita que pueda ser asignado a la realización de otras tareas, cuando sea necesario. Para la realización de las tareas asignadas a este puesto es necesario la responsabilidad y conducta constantes.

Conducir la implementación de la estrategia del área para H&P Argentina, respetando los lineamientos de la casa matriz, de manera de asegurar la disponibilidad del mejor capital humano disponible y factible, dentro de un marco legal y profesional.
Implementar la estrategia de Recursos Humanos, en todos los procesos vinculados a administración y gestión de personal, capacitación y desarrollo, reclutamiento, compensaciones y beneficios, comunicaciones internas y clima organizacional, con soluciones estandarizadas y uniformes para toda la organización.
Elaborar informes de gestión con indicadores que contribuyan a la toma de decisiones de los principales actores de la Compañía.
Brindar asesoramiento y soporte a otras áreas de la Cía. en materia de normas laborales y respecto de los procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar que las decisiones de gestión se tomen dentro de un marco legal.
Demostrar los valores de H&P: Hacer lo correcto, Activamente C.A.R.E., Actitud de servicio, Espíritu innovador y Trabajo en equipo.
Capacitar y promover el desarrollo de los miembros del equipo, contribuyendo a su crecimiento personal y al desarrollo de las competencias requeridas por cada puesto.

CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y HABILIADADES:

Mínimo nivel educacional, experiencia, conocimientos técnicos, nivel de comunicaciones, Licencias y certificados que normalmente sean necesarios para el ejercicio del puesto de trabajo.

Formación Académica:

Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o similar, o carreras como Abogacía, Sociología, etc., con estudios de posgrado en recursos humanos.

Idiomas:

Manejo avanzado y fluido de inglés oral y escrito. Excluyente. La posición requiere comunicación directa y diaria con la casa matriz.

Conocimientos Técnicos:

Profundo conocimiento de la normativa laboral individual, colectiva y procesal, así como previsional.
Convenios colectivos de trabajo.
Gestión de compensaciones y beneficios y capacitación y desarrollo de acuerdo a las prácticas más profesionales de mercado.
Herramientas de reclutamiento y selección,
Procesos de gestión de clima organizacional e implementación de planes de mejora.
Herramientas de comunicación interna.
Softwares integrados de gestión del capital humano tales como Workday, SAP, Meta 4, GV, etc.
Liquidación de haberes.
Dominio avanzado del paquete Windows-Office.

Experiencia:

Experiencia mínima anterior de diez años como generalista del área, en posiciones de jefatura o gerenciales de recursos humanos, desarrollada en empresas internacionales.
Interacción y negociación con sindicatos.
Procesos de incorporación y desvinculación masiva de personal.
Gestión de personal dentro y fuera de convenio, de producción y staff, con dispersión geográfica en distintos puntos del país.
Gestión de equipos de trabajo.
Diseño e implementación de políticas y procedimientos de gestión de las personas para los distintos procesos del área.
Interacción con todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Elaboración de informes de gestión.
Reporte a casa matriz en el exterior, en idioma inglés.

Thank you for your interest in joining our team!

Postulate ahora

Refiná tu búsqueda

Gerente de Recursos Humanos empleos

Gerente de Recursos Humanos

Gerente General

Business Partner – Unidades LATAM | Frasle Mobility Argentina

Líder de Desarrollo de Talento Comercial AMBA

Líder de Marketing (Foco en Trade Marketing) - Lead

Gerente Gastronómico SR.

Analista de Tesorería - Senior

JEFE PROYECTOS

Key Account Manager Cadenas Regionales

More jobs to discover

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente para Gerente de Recursos Humanos

Explorar empleos en más ubicaciones

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado