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Director de Ventas y Marketing
Marriott International, Inc —Buenos Aires, Buenos Aires
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Director de Ventas — Argentina
HolaGPT —Desde casa
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Director de Servicio- Colombia
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DOLCE & GABBANA —Buenos Aires, Buenos Aires
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Director Servicio de Vida y Retiro
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Raona —San Luis, San Luis
Especialista en Prospección Comercial B2B – Rubro Salud
MaxIT Consulting - Max Corporate Group —Loma Verde, Buenos Aires
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Especialista en Gobernanza y Gestión de Procesos - Fintech
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
12d
Coordinador comercial - zona sur
GRUPO CRIT —Córdoba, Córdoba
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Telemarketer Comercial B2B – Servicios de Salud
MaxIT Consulting - Max Corporate Group —Loma Verde, Buenos Aires
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Rijk Zwaan —Buenos Aires, Buenos Aires
Asesor Comercial
MERIDIANO S.A. COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE SEGUROS —Córdoba, Córdoba
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*Enfoque Híbrido (B2B/B2C):* Experiencia demostrable gestionando tanto la venta consultiva a empresas como estrategias de crecimiento masivo para consumidor…
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12d
Director de Ventas y Marketing
Marriott International, Inc —Buenos Aires, Buenos Aires
Gestiona los esfuerzos de ventas reactivos y proactivos de la propiedad. Desarrollo y ejecución estratégica de planes comerciales y políticas de ventas.

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Director de Ventas y Marketing

Marriott International, Inc -
Buenos Aires, Buenos Aires

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Detalles del empleo

Tiempo completo

Descripción completa del empleo

Additional Information
Job Number26057508
Job CategorySales & Marketing
LocationSan Martin 1225/1275, Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina, 1104
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management

RESUMEN DEL PUESTO

Actúa como líder del departamento de ventas de la propiedad en hoteles con más de 300 habitaciones en ocupación pico y un volumen significativo de ingresos por catering local. Gestiona los esfuerzos de ventas reactivos y proactivos de la propiedad. Proporciona liderazgo diario al equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales del hotel, con responsabilidad general sobre el cumplimiento de metas de reservas e ingresos. Implementa la estrategia de servicio de la marca y las iniciativas correspondientes en todas las etapas del proceso de ventas, enfocándose en construir relaciones a largo plazo con los clientes basadas en el valor, que permitan alcanzar los objetivos comerciales del hotel.

Evalúa la participación de la propiedad en los distintos canales de venta (por ejemplo, Ventas de Área, Ventas de Grupos dentro de la oficina de ventas, canales electrónicos de leads, etc.) y desarrolla relaciones de trabajo sólidas para posicionar y comercializar la propiedad de manera proactiva. Gestiona el presupuesto de marketing para desarrollar campañas, promociones y materiales específicos de la propiedad que impulsen los ingresos y cumplan con los objetivos del hotel. Colabora con el equipo regional de comunicaciones de marketing para la implementación de promociones regionales y nacionales.

Desarrolla e implementa estrategias a nivel de toda la propiedad que permitan ofrecer productos y servicios que satisfagan o superen las necesidades y expectativas del perfil de cliente objetivo de la marca y de los colaboradores del hotel, generando al mismo tiempo un retorno de la inversión para el propietario y Marriott International.

PERFIL DEL CANDIDATO

JOB DESCRIPTION – DIRECTOR OF SALES & MARKETING

Sólida experiencia liderando áreas de Ventas, Marketing y Distribución, con foco en resultados y rentabilidad.
Trayectoria comprobada en la negociación de contratos comerciales de alto valor, generación de ingresos y liderazgo de equipos de Ventas de alto desempeño.

Fortalezas Clave:

Desarrollo y ejecución estratégica de planes comerciales y políticas de ventas.
Identificación y capitalización de nuevas oportunidades de negocio, ampliando la participación en mercados locales y regionales.
Profundo conocimiento de KPIs hoteleros (RevPAR, ADR, ocupación, mix de segmentos) y capacidad para utilizarlos como palancas de crecimiento sostenido.
Capacidad para inspirar, desarrollar y acompañar equipos comerciales, fomentando la colaboración, la creatividad y la accountability.

Liderazgo y gestión
Gestión exitosa de múltiples segmentos de negocio (corporativo, MICE, leisure, grupos), superando consistentemente los objetivos de ventas.
Promoción de una cultura de innovación, trabajo en equipo y excelencia comercial.
Alta adaptabilidad frente a cambios de mercado, asegurando agilidad, resiliencia y rapidez en la toma de decisiones.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Al unirte a la familia Sheraton, te convertirás en miembro de su comunidad mundial. Somos un lugar para encontrarse y conectar desde 1937. En Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades de todo el mundo. Invitamos, acogemos y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si te gusta trabajar en equipo y ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad de empleo con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser "El punto de encuentro del mundo". Al unirte a Sheraton Hotels & Resorts, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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