20 publicaciones de empleo destacadas de responsable de recursos humanos en argentina (¡Están contratando!)

Gerente de Recursos Humanos
Helmerich & Payne, Inc. —Neuquén, Neuquén
- Tiempo completo
Responsable Comercial Corporativo
Consultora PBL Recursos Humanos —Rosario, Santa Fe
- $1.800.000 por mes
- Tiempo completo
Postulación rápida
Analista de Recursos Humanos / Hard
FYG | For Your Growth —Buenos Aires, Buenos Aires
Postulación rápida
ADMINISTRATIVA
OTIUM —Canning, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida
Responsable de Control de Gestión - Senior
ATS HZ —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
People Experience Analytics
FYG | For Your Growth —Buenos Aires, Buenos Aires
Postulación rápida
Quality Coordinator
Campari Group —Capilla del Señor, Buenos Aires
- Tiempo completo
13d
Administrativo(a) de Sucursal Semi Senior
Finning —Neuquén, Neuquén
2d
Líder de Onboarding & Admisiones
FYG | For Your Growth —Buenos Aires, Buenos Aires
Postulación rápida
Corporate Support Intern
サイネオス・ヘルス —Buenos Aires, Buenos Aires
- Beca / pasantías
Analista Sr Cultura
Alsea —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida
COMERCIAL DE ALQUILERES
OTIUM —Canning, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida
Administrativo de Sucursal Semi Senior- FINSA - Argentina
Finning —General Cabrera, Córdoba
Chef Pastelero
Meliá —Provincia de Misiones
Postulación rápida
2d
Consultor(a) Talent Advisory 360°
GLEX —Buenos Aires, Buenos Aires
- Por contrato
Corporate Support Intern
Syneos - Clinical and Corporate - Prod —Buenos Aires, Buenos Aires
- Medio tiempo
Analista Sr. de Payroll & Compensaciones (Enfoque en Innovación y Tecnología)
Conexiona RR.HH. —Pila, Buenos Aires
- $1.500.000 - $3.500.000 por hora
- Tiempo completo
Postulación rápida
8d
Senior Labor Relations Advisor - Site Salta 14x14
Worley —Salta, Salta
Coordinador de Customer Service
Lesaffre —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida
Talent Advisor | Reclutamento Estratégico
Cummins Inc. —Buenos Aires, Buenos Aires
9d

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Empleos de Analista Contable Senior en Capital Federal, Buenos Aires

Gerente de Recursos Humanos

Helmerich & Payne, Inc. -
Neuquén, Neuquén

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Detalles del empleo

Tiempo completo

Descripción completa del empleo

At H&P, our people are our strength.

Helmerich & Payne Argentina, compañía líder en servicios de perforación para la industria Oil & Gas, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para trabajar en su Base de Parque Industrial Neuquén.

DESCRIPCION DEL CARGO:

Es responsable por coordinar e implementar los procesos y políticas locales y globales relacionadas a la gestión del capital humano, con la finalidad de asegurar que los equipos tengan el personal adecuado y bien formado.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Los próximos ítems representan la mayoría de las obligaciones requeridas para este puesto, pero la descripción es meramente enunciativa y no evita que pueda ser asignado a la realización de otras tareas, cuando sea necesario. Para la realización de las tareas asignadas a este puesto es necesario la responsabilidad y conducta constantes.

Conducir la implementación de la estrategia del área para H&P Argentina, respetando los lineamientos de la casa matriz, de manera de asegurar la disponibilidad del mejor capital humano disponible y factible, dentro de un marco legal y profesional.
Implementar la estrategia de Recursos Humanos, en todos los procesos vinculados a administración y gestión de personal, capacitación y desarrollo, reclutamiento, compensaciones y beneficios, comunicaciones internas y clima organizacional, con soluciones estandarizadas y uniformes para toda la organización.
Elaborar informes de gestión con indicadores que contribuyan a la toma de decisiones de los principales actores de la Compañía.
Brindar asesoramiento y soporte a otras áreas de la Cía. en materia de normas laborales y respecto de los procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar que las decisiones de gestión se tomen dentro de un marco legal.
Demostrar los valores de H&P: Hacer lo correcto, Activamente C.A.R.E., Actitud de servicio, Espíritu innovador y Trabajo en equipo.
Capacitar y promover el desarrollo de los miembros del equipo, contribuyendo a su crecimiento personal y al desarrollo de las competencias requeridas por cada puesto.

CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y HABILIADADES:

Mínimo nivel educacional, experiencia, conocimientos técnicos, nivel de comunicaciones, Licencias y certificados que normalmente sean necesarios para el ejercicio del puesto de trabajo.

Formación Académica:

Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o similar, o carreras como Abogacía, Sociología, etc., con estudios de posgrado en recursos humanos.

Idiomas:

Manejo avanzado y fluido de inglés oral y escrito. Excluyente. La posición requiere comunicación directa y diaria con la casa matriz.

Conocimientos Técnicos:

Profundo conocimiento de la normativa laboral individual, colectiva y procesal, así como previsional.
Convenios colectivos de trabajo.
Gestión de compensaciones y beneficios y capacitación y desarrollo de acuerdo a las prácticas más profesionales de mercado.
Herramientas de reclutamiento y selección,
Procesos de gestión de clima organizacional e implementación de planes de mejora.
Herramientas de comunicación interna.
Softwares integrados de gestión del capital humano tales como Workday, SAP, Meta 4, GV, etc.
Liquidación de haberes.
Dominio avanzado del paquete Windows-Office.

Experiencia:

Experiencia mínima anterior de diez años como generalista del área, en posiciones de jefatura o gerenciales de recursos humanos, desarrollada en empresas internacionales.
Interacción y negociación con sindicatos.
Procesos de incorporación y desvinculación masiva de personal.
Gestión de personal dentro y fuera de convenio, de producción y staff, con dispersión geográfica en distintos puntos del país.
Gestión de equipos de trabajo.
Diseño e implementación de políticas y procedimientos de gestión de las personas para los distintos procesos del área.
Interacción con todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Elaboración de informes de gestión.
Reporte a casa matriz en el exterior, en idioma inglés.

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